社会价值维度上，技师端创造了显著的普惠就业机会。平台数据显示，35%的技师来自传统制造业转岗人员，22%为返乡就业农民工，8%为残障人士等特殊群体。灵活的工作时间和多劳多得的收入模式，特别适合需要兼顾家庭的女性劳动者（占比达40%）。数字化工具大幅降低了服务行业的从业门槛，使没有店面投资能力但具备专业技能的人群获得体面收入。这种"技术赋能人"的模式，正在重塑服务行业的就业形态，为经济转型升级提供缓冲带。据测算，平台上每1000名活跃技师，可间接带动约300个相关就业岗位（如设备维修、培训等），乘数效应显著。